Декрет на маму или на папу: на кого выгоднее
Пособие по уходу до 1,5 лет — это 40% от зарплаты, и оформить его можно на любого родителя. Разбираем, когда выгоднее на папу, и считаем разницу за полтора года.
Большинство семей оформляют декрет на маму просто потому, что так принято. Но пособие по уходу — это 40% от зарплаты, и закон разрешает получать его любому родителю. Если папа зарабатывает больше, семья теряет деньги каждый месяц полтора года подряд.
Посчитать на калькуляторе — две зарплаты, и видно разницу
Это две разные выплаты
Их всё время путают, а решение зависит как раз от того, что вы считаете.
- Больничный по беременности и родам. 140 дней, примерно 100% зарплаты. Только маме и только работающей. Папе он не положен ни при каких условиях, и выбирать тут нечего.
- Пособие по уходу до 1,5 лет. 40% среднего заработка каждый месяц. Вот его и оформляют на маму или на папу — на кого выгоднее.
Правило простое
Оформляйте на того, у кого больше официальная зарплата. Пособие считают от его заработка, поэтому чем выше зарплата, тем больше выплата — до потолка.
- Минимум — 10 837 ₽ в месяц. Столько платят при маленькой зарплате. Неработающему родителю — 10 670 ₽.
- Максимум — 83 021 ₽ в месяц. Потолок 2026 года. Выше него не поднимется даже при очень большой зарплате.
Разброс между минимумом и максимумом — больше 72 тысяч в месяц. За полтора года это почти 1,3 миллиона рублей.
Работу бросать не нужно
Это главное, чего про декрет на папу обычно не знают. С 2024 года родитель может оформить отпуск по уходу, тут же выйти из него на полный рабочий день и продолжать получать пособие. Раньше для этого приходилось переходить на неполный день, теперь — нет.
То есть папа работает как работал, получает свою зарплату и сверху пособие. Ничего терять не приходится.
Три обычные ситуации
- Мама не работает. Ей начислят минимум, папе — 40% его зарплаты. Разница чаще всего в несколько раз. Больничного по БиР у мамы нет, поэтому папа оформляет уход сразу после рождения.
- Мама работает, но зарабатывает меньше. Больничный по БиР она берёт сама — это её деньги и они считаются отдельно. А пособие по уходу после него оформляют на папу.
- Мама зарабатывает больше. Всё как обычно: и больничный, и пособие на маму. Тут менять нечего.
В каком порядке
Одновременно за одного ребёнка пособие получает только кто-то один. Поэтому папе его назначат после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Порядок такой:
- Мама уходит на больничный по БиР — 140 дней.
- Больничный заканчивается, мама выходит из отпуска.
- Папа пишет заявление на отпуск по уходу у своего работодателя.
- Пособие начинают платить ему, а он выходит на работу.
Оформить уход можно не только на родителей. Если с ребёнком фактически сидит бабушка и она работает, пособие могут назначить ей — и посчитают от её зарплаты.
Частые вопросы
Может ли папа уйти в декрет вместо мамы?
В отпуск по уходу за ребёнком — да. Больничный по беременности и родам папе не положен: его платят только маме и только если она работает.
Сколько получит папа?
40% от его среднего заработка, но не больше 83 021 ₽ в месяц в 2026 году. Если зарплата небольшая, платят минимум — 10 837 ₽.
Нужно ли папе увольняться или сидеть дома?
Нет. Он оформляет отпуск по уходу, сразу выходит из него на полный день и продолжает получать пособие. Так можно с 2024 года.
Что делать, если мама не работает?
Тогда пособие ей начислят в минимальном размере, а папе — 40% его зарплаты. Разница обычно в несколько раз, и это самый явный случай, когда оформлять нужно на папу.
Можно ли переоформить пособие с мамы на папу?
Да, в любой момент до полутора лет. Мама выходит из отпуска по уходу, папа оформляет свой, и выплаты продолжаются уже на него.
Посчитайте свой случай в калькуляторе декрета. Дальше по теме — как оформить пособия.