Пособие по уходу до 1,5 лет платят 40% от зарплаты — и оформить его можно на любого из родителей. Посчитайте, на кого выгоднее.
Да. Пособие получает тот родитель, который оформил отпуск по уходу, — закон не делает разницы между мамой и папой. Оформить его можно и на бабушку, если с ребёнком фактически сидит она.
На того, у кого больше официальная зарплата: пособие считают как 40% среднего заработка. В 2026 году потолок — 83 021 ₽ в месяц, так что при высокой зарплате разница между родителями бывает в несколько раз.
Нет. С 2024 года родитель может оформить отпуск по уходу, сразу выйти из него на полный день и продолжать получать пособие. Зарплата и пособие идут вместе.
После того как у мамы закончится отпуск по беременности и родам — одновременно эти выплаты за одного ребёнка не назначают. Если мама не берёт больничный по БиР, папа оформляет уход сразу после рождения.
Нет. Больничный по БиР — только маме и только если она работает по трудовому договору. Это отдельные деньги за 140 дней, они не мешают папе потом получать пособие по уходу.
Нет. Расчёт идёт прямо в браузере — зарплаты никуда не отправляются и не сохраняются.
Калькулятор считает по зарплате, которую вы указали, и даёт приблизительную оценку. Точную сумму назначает Социальный фонд: он берёт реальный доход за два прошлых года и вычитает дни больничных и прошлых декретов. Подробный разбор — в статье «Декрет на маму или на папу».
Соберите гендер-пати онлайн: гости голосуют со своих телефонов и узнают ответ вместе с вами, даже если живут за три тысячи километров.
Создать гендер-пати